2021年7月全國總工會率調研組一行來鄂開展企業工會和共青團工作專項調研，此次調研第一站為武漢，經省市推薦，在武漢市調研中國寶武武鋼集團等6家企業。2021年7月14日下午15:30，全國總工會基層部副部長、一級巡視員李忠運帶領全國總工會、團中央、中國勞動關系學院一行5人蒞臨武漢第二電線電纜有限公司調研指導工會、共青團工作，省、市、區、街道一行13人陪同調研考察，與武漢第二電線電纜有限公司黨政工團負責人、職工代表、青年代表15人座談并進行一對一訪談。

      武漢第二電線電纜有限公司總經理呂力代表公司熱烈歡迎調研組及省市區街道各級領導，并向調研組介紹了公司參加座談會人員之后，黨委書記鄭明安向調研組匯報公司基本情況，工會、共青團工作開展基本做法，群團工作中存在的問題并結合實際提出建議。

      全國總工會基層部副部長李忠運對武漢二線工會、共青團開展工作聯合開展的四個“四”表示肯定。

    一是永遠跟黨走主題教育、理想信念教育，愛崗敬業教育，職業道德、職業理想、職業技能、職業紀律四職教育，社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德四德教育等四項教育。

     二是勞動競賽活動，崗位練兵、技術比武活動，團隊建設活動，雙崗雙號活動等四項活動。

     三是搭建的干事創業平臺，學習深造平臺，職業生涯平臺，交流互動平臺等四個平臺。

     四是塑造的名優的產品形象，科學嚴謹的管理形象，良好的職工隊伍形象，現代企業環境形象。

      匯報結束后，調研組認為武漢第二電線電纜有限公司群團工作開展扎實，基本做法值得推廣借鑒，對黨組織帶領群團組織發揮作用、群團組織運行機制等表示肯定，對企業留下良好印象。

      調研組針對工會、團組織可協同開展活動，群團組織在組織、工作和服務中的盲區，群團工作中存在的難點、痛點進行座談交流。并分兩個組分別對公司職工代表、青年代表進行一對一訪談，了解基層一線職工的訴求，對群團工作的認識，企業工會、共青團的職責定位、運行機制、組織體系發揮作用、經費收支情況、工作陣地等。

       通過次調研，感受到全總、團中央對基層群團工作的重視，武漢二線認真領會、深刻剖析，更加明確群團工作開展方向和方法，更加堅定開展好群團工作的決心和信心。武漢二線今后會克服重重困難，不斷完善群團工作，不斷探索群團工作創新運營機制，發揮群團組織作用，做到工建促黨建、團建促黨建，促進公司物質文明、政治文明、精神文明、生態文明建設協調發展。